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劳动合同纠纷
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我爱人与公司签订了三年的劳务协议,算是违约么
更新时间:2022-05-23 08:12:07
问题描述:
我妻子与公司签订了三年的劳动
合同
,中途辞职。这是违反合同吗
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劳动合同法
》的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-23 08:08:04
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协商不成,向劳动局投诉处理
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协商不成、可以通过法律途径维权
2022-05-23 08:12:07
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劳动合同纠纷
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我跟公司签订了一年的培训合同三年的劳务合同我现在辞职算是违约吗?需要赔付他违约金吗
签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
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不签订劳务合同违法吗
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用人单位与劳务公司签订的协议
一般是劳务公司和员工签订一份协议,然后劳务公司和实际用人单位签订一份合同
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公司与公司签订劳务协议
法律分析:劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。
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签订三年劳务合同可以违约嘛
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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签订了劳务合同,算不算违约?
肯定是违约,但不会承担违约责任,
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与单位签订了三年合同,算不算违约
不好说,法律不是是或者不是那么简单。
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我爱人与公司签订了三年的劳务协议,算是违约么
这是违约的
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我在XX招聘公司找工作。但他没有安排工作。他没有还衣服。我该怎么办?警察能解决吗?
最好找中间人协商解决
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他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗?现在把我半个月的工资压进工资里合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具
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月底前我提出辞职,能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
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在无锡找了个KTV服务员的工作,交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客,现在不想干了怎
针对该问题,常见的处理方式有举报、协商和劳动仲裁。你可以根据实际情况选择,如希望快速解决问题可协商;若对方不配合,可选择举报或劳动仲裁,保护自己的合法权益。
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