取消了工龄工资和交通补贴,4月30合同到期之后我不续签可以要求经济补偿金吗?如果续签的时候公司又恢复工龄工资跟交通补贴我不续签能要求经济补偿金吗?

更新时间:2022-05-23 06:22:41
问题描述:
您好,公司效率降低,面临搬迁,年资工资和交通补贴取消。如果合同在4月30日到期后不续签,我可以要求经济赔偿吗?四月份取消了年资工资和交通补贴。如果公司在续签合同时恢复工龄工资和交通补贴,如果我不续签合同,我可以要求经济赔偿吗?
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    如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
    2022-05-23 06:19:52
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-05-23 06:21:39
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    你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2022-05-23 06:22:41
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