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用人单位没有与劳动者签订合同，但现在劳动者突发疾病，病情严重，如何可以申请赔偿
更新时间：2022-12-13 19:24:44
问题描述：
雇主尚未与工人签订
合同
，但现在工人突然患病，病情严重。他如何申请赔偿
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你公司与甲方是什么关系
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你好，可以先行协商，或申请
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得了职业病单位不赔偿的，首先要保留相关
证据
，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动
仲裁
，也可以通过诉讼方式进行追偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2022-12-13 19:24:44
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