劳动合同落款日期一定要是签字当日日期吗?可以协商成其它非签字当日日期吗?如果是其它日期就是假日期吗?

更新时间:2022-05-23 05:11:46
问题描述:
劳动合同的签订日期必须是签订日期吗?除了签字日期,我们还可以协商其他日期吗?如果其他日期是错误的日期?
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    你好,按照我国公司法的相关规定,合同签订日期晚于合同已经实际履行的日期的情况,合同是有效的,因为合同的目的就是履行
    2022-05-23 05:09:50
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    你好,那就根据协议的约定来
    2022-05-23 05:10:10
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
    2022-05-23 05:11:46
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双方在劳动合同上签字时,落款日期是否必须像签字一样由各方本人写,我方也一起写对方落款日期后签字的劳动
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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实习生在医院工作多少个小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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