你好我想问一下现在我的单位散了我在这干了四年零9个月他应该怎么赔偿我

更新时间:2022-05-23 04:58:36
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你好,我想问他应该如何补偿我在这里工作了四年零九个月
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    根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金,某些违法行为还要支付相应赔偿金;如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系,公司应当向员工支付经济补偿金
    2022-05-23 04:54:56
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    单位经济性裁员的补偿标准有以下规定:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-23 04:56:02
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-05-23 04:58:36
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我的魔环我着魔
我的魔环我着魔
网购消费纠纷 21133
我想问一下我工作了六年的公司应该怎样补偿我。
如果公确实因为经济原因需要裁员的,可以向单位主张经济补偿金,补偿的标准是一年一个月本人工资。还可以要求单位为您缴纳社保
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10个月没签合同辞职咋索赔?
10个月没签合同辞职咋索赔?
劳动合同的订立 33271
我想问一下就是我干满六年企业应当如何赔偿我
你好,要看你和公司间合同约定的
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888 人咨询过
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你好 问下我们在公司工作一年零5个月 公司应该怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
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我在公司干了一年多,不想干了怎么提赔偿
可以到劳动监察部门投诉要求补缴
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我做了三年了假如老板要我解除合同我的他应该怎么补偿我?
用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协商一致的,用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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