我上个月26号辞职的,辞职申请已经批准,可是我到现在都没有拿到工资。请问我该怎么办?

更新时间:2022-05-22 22:38:14
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我在上个月26日辞职了。我的辞职申请已被批准,但我还没有拿到薪水。我该怎么办?
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-22 22:35:10
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-22 22:35:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-22 22:38:14
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你好,我想问一下,我已经提交了辞职申请,但还没有批准。如果我离开,能拿到工资吗?
通过邮局邮寄特快专递,把特快专递的内容名称写上:某某向某某公司的辞职信。 保存好特快专递的存根和缴费发票
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我辞职已经满一个月了,老板还是不让我走,另外,我离职当天可以拿到本月的工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我五月份工资押在公司,半个月前就向主管提出申请辞职,我并没有书面申请,该怎么样拿到上个月的工资并辞职
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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你好,我在工厂工作2个月就辞职了,现在已经辞职一个月了。上面已经批了,现在告诉我延期到24号。我本来
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
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我一个月前提交了辞职申请,但是老板没有批准。我该怎么办呢?
您好,按照《劳动合同法》规定,员工可单方离职,但需提前30天告知,无需征得公司同意
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正常辞职了,工资要到下个月20号发,就没发我辞职的真么办?
你好,可以先联系公司询问原因,公司如果拒绝发放可以申请劳动仲裁。
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我给领导提出了辞职申请,如果辞职就属于自离,没有工资,我应该怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
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学校教职工如果连续旷工会受什么处罚
学校教职工连续旷工,常见处理方式包括警告、记过、解除劳动合同等。具体选择哪种方式需根据学校规章制度、旷工天数及员工态度等因素综合判断,确保处理既合法又合理。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
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管理公司能对护士罚款吗?而且没有罚款单。
护士长没有权利扣工资,医院的规章制度有规定的情况下可以扣,但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位对职工罚款没有法律规范依据,只能
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你好,公司赔偿的一次性就业补助金的多少,和公司的经营,亏损什么的挂不上钩吧
就业补助金与经营状况无关,通常按劳动年限和工资计算。选择处理方式时,应确保合规并咨询专业人士,以保障双方权益。
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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就是我准备去学校上实验课的时候,然后她骂了我,然后我就用上实验课的纸打了他,他曾多次辱骂。
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