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工作正常，签了一年合同，莫名辞退你怎么办
更新时间：2022-05-22 20:07:37
问题描述：
工作正常，签了一年
合同
，莫名其妙地解雇了你怎么办
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签了合同被辞退的劳动者，可以要求用人单位支付经济补偿。因用人单位所作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的
劳动争议
，由用人单位负举证责任。
劳动者被辞退，与用人单位发生争议的，劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
和向人民法院提起民事诉讼维权
2022-05-22 20:02:35
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首先要看被辞退的原因。用人单位单方解除劳动合同，用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
2022-05-22 20:06:55
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根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-05-22 20:07:37
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