工作正常，签了一年合同，莫名辞退你怎么办

更新时间：2022-05-22 20:07:37

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工作正常，签了一年合同，莫名其妙地解雇了你怎么办

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签了合同被辞退的劳动者，可以要求用人单位支付经济补偿。因用人单位所作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。
劳动者被辞退，与用人单位发生争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和向人民法院提起民事诉讼维权

2022-05-22 20:02:35

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首先要看被辞退的原因。用人单位单方解除劳动合同，用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

2022-05-22 20:06:55

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

2022-05-22 20:07:37

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