您好,工厂准备搬迁,我的合同快到期了,不准备续签,那么在我原合同到期前搬厂会有赔偿吗?

更新时间:2022-05-22 18:18:01
问题描述:
您好,工厂准备搬迁,我的合同快到期了,不准备续签,那么在我原合同到期前搬厂会有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1459423 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-22 18:16:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1599092 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同到期,如果是公司不续签,则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工还要进行经济补偿。
    如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工不进行经济补偿
    2022-05-22 18:15:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助888953 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
    2022-05-22 18:18:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工合同到期后,企业可以不续签吗,需要赔偿吗?
合同到期员工不续签合同的,一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同快到期了,公司不续签了,能赔钱吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签,公司有赔偿吗,工厂准备裁人
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂准备要搬迁,我合同快到期了,是不是在我原合同没到期之前搬厂都会有赔偿?
本市搬迁还是跨市?对你的交通负担有无增加?单位有无采取何种措施降低交通负担?建议你直接电话咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在政府要我们厂搬走,我的合同这个月到期,请问有补偿吗?
你好!工作了多久?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能得到什么样的补偿?我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇了,我可以得到什么样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,个人在乙方处已签字并按指印,但公司却要求第三个人也在乙方按了手印请问该劳动合同生效吗?
合同可能有效,但需具体情况分析。先确认第三人身份及手印原因,若合法合规且双方同意,合同有效;若第三人手印导致合同内容变更或违反法规,则可能影响合同效力。建议咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前告诉她我要离职了,我可以直接请假一个月到离职那天?
您好,员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该公司已签订裁员协议,我们该怎么办?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给员工签合同,2工作时间太长了,老板反而随意辞职员工,怎么处理这个公司,合法公民权益吗
员工可先尝试与公司协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。注意保留相关证据,如工资条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后原单位解散后,人事档案存档在哪里
在处理退休后原单位解散的人事档案存档问题时,具体操作如下:首先,联系原单位的人事部门或相关部门,了解档案是否已移交及移交地点;其次,根据移交信息,前往户籍地或常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15279 人
想找下陈欢律师咨询
48秒前
张俊杰律师
近期帮助 122285 人
你好!医疗纠坋有名律师吗?
1分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33055 人
未婚夫多次动手造成淤青能起诉成功吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15279 人
股份有限公司想在公司内部开一个小型超市,请问需要哪些程序和证件
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122285 人
期间每年签个合同,并且每年工资是不一样的,工资一部分在我卡上,赔偿的月工资按哪个结呢?
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15279 人
没公司无故办理了离职
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15279 人
公司发工资时(在同等出勤天数和加班小时的情况下)每月不等,越来越少,是什么情况啊
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11294 人
我游戏账号在一个平台出租,然后被封号了,现在平台说不关他们的事情怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询