因用人单位拖欠工资又没签劳动合同辞职要提前多久?如果遭到用人单位拒绝辞职怎么办？

更新时间：2022-05-22 17:18:14

问题描述：

由于雇主拖欠工资且未签订劳动合同，提前辞职需要多长时间？如果雇主拒绝辞职怎么办？

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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-05-22 17:12:50

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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职

2022-05-22 17:15:25

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你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，

2022-05-22 17:18:14

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