你好，国庆工厂没有假期。我家有事请假几天。工厂没有强制执行要求我工作，也没有加班费。这和平时一样是违法的

更新时间：2022-05-22 16:41:55

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端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为

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你好，可以申请劳动仲裁

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你好，建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁

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国庆假期上班的，需要付300%的加班费，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。

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您好，国庆节没有假期，也没有加班费。

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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因为是调休所以跟一般的公司放假时间不一样，国庆后没上班直接离职了，有没有工资，是不是违法

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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一直没有签劳动合同，国庆假期要求加班也没有加班费，更加没有双倍或三倍工资，算不算违法？

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离职了工资发了特别少给我

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今年16周岁，在足浴店当服务员，下班时间因为在技师房和技师说话被主管罚款50

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