首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同法与违反和解除劳动合同的经济补偿办法的比较
更新时间:2022-05-22 16:26:01
问题描述:
《
劳动合同法
》与违反和解除劳动
合同
的经济补偿方法之比较
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
966807
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,《劳动合同法》已对经济补偿金的计算作出了新的规定,解除劳动合同的经济补偿金因解除原因不同而不同
2022-05-22 16:20:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1104592
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好!支付经济补偿的依据应为劳动合同法相关规定
2022-05-22 16:23:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
78860
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-22 16:26:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违反和解除劳动合同的经济补偿依据
劳动合同纠纷
190
违反和解除劳动合同法的经济补偿办法
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同解除方式
民法典
426
违反和解除劳动合同的经济补偿办法是什么
劳动合同纠纷
4143
违反劳动合同法经济补偿办法
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
违反解除劳动合同的经济补偿办法
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反和解除劳动合同地经济补偿办法
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
解除劳动合同的经济补偿是按照工作满一年支付一个月的工作作为补偿的;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,按半年计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故解除劳动合同,怎样经济补偿
您好,您可以通过劳动仲裁来维护您的合法权益,追索赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同是否应该给予经济补偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没签劳动合同?
离职没签劳动合同,证明与公司的劳动关系可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等方式。这些证据能证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,有助于维护劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立学校收取学生住宿费,不让学生住,因为学生去实习了,合法吗
针对私立学校收取住宿费但不允许学生住宿的问题,具体操作如下:首先,查看合同条款,确认学校是否有权拒绝学生住宿;其次,若合同条款不明确或学校行为不合理,可尝试与学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并强制扣除费用。如果我不在食堂吃饭并被扣除费用,是否违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题
签订《就业协议书》时,需注意以下具体操作:首先,确保协议内容明确、具体,包括工作内容、薪资待遇、工作时间等;其次,注意保密条款,避免泄露个人或公司敏感信息;最后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间,我得了糖尿病,医院体检也不合格,能不能给予补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职签合同时合同上没写试用期多久,这个怎么算
合同未写试用期,可参考法律规定确定。如合同期三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。或双方协商确定试用期,并签署补充协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已提交离职,然后公司领导不批,我请假公司领导也不批,如果算旷工是违法的吗
算旷工,是否违法视情况而定。若公司规定明确且合法,则按公司规定处理。若无明确规定或规定不合法,可依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下在公司接私单这种属于什么类型?
你好! 这个行为是不合法的 的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
平顶山律师
平顶山找律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山劳动合同纠纷律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
专业律师:
平顶山房产纠纷律师
平顶山公司法律师
平顶山合同纠纷律师
平顶山婚姻家庭律师
平顶山交通事故律师
平顶山劳动纠纷律师
平顶山刑事辩护律师
平顶山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21702 人
怀孕了,之前和公司签了绩效考核协议,现在公司要以这个为理由开除我,违法吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 24533 人
欠款人欠我5000元,现还我3000.律师让我拆诉
6分钟前
威法律师
近期帮助 49332 人
执行通知书,财产报告令
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 88929 人
我的是拖欠工资,两年多了,4万元,有聊天记录,通话录音
13分钟前
张杰律师
近期帮助 40535 人
你好,我老公之前对我暴力,现在又出轨,现在我已感情破裂,我要离婚怎么起诉
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 114553 人
有人欠工资电话不接
18分钟前
张徐敏律师
近期帮助 419 人
离婚起诉离婚起诉
20分钟前
胡永红律师
近期帮助 17674 人
茶叶厂拖欠工人工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询