首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上了十天想辞职，矿工一天扣三天工资，但是他现在不发我工资该怎么处理
更新时间：2022-05-22 10:53:18
问题描述：
你好，我在歌曲朋友协会工作。十天后，我想辞职。我和公司进行了沟通。他说我应该提前15天辞职，否则矿工将被视为三天，矿工的工资将被每天扣除三天。当时，他加入公司时没有告诉我这条规定。但如果他现在不给我钱呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1679789
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-05-22 10:50:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
417955
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你可以提出辞职，最长一个月后劳动
合同
自然解除，公司必须出具劳动合同已解除的证明并办理相应的离职手续。公司无权以任何形式和理由阻挠劳动者离职
2022-05-22 10:50:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1994326
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，按照合同约定处理
2022-05-22 10:53:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工两天可以扣工资吗
企业法律顾问
610
旷工一天，扣三天工资。
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2465
因为不加班扣工资吗
加班工资
七天上班，矿工一天，他们说矿工扣三天工资，现在说没工资了。我该怎么办。
可以申请仲裁或投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
旷工一天，老板扣一个月工资，我该怎么办
先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。 1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三天扣一周工资；连续旷工一周扣十天到半个月工资；连续旷工十天就可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问自离要扣几天工资，自离算旷工三天，在扣九天工资是吗
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天怎么扣工资，旷工一天扣三天工资，是没有工资的，该怎么办
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天提出辞职，一天不来就扣上个月的工资（一天不上班就扣上个月的一天工资）我该怎么办？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
辞职后公司没发工资和克扣工资，旷工一天扣三天的工资，这样的情况我该怎么办？
你好，可以去劳动监察大队投诉，或者去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
辞职，不然要扣我三天工资的算我旷工，旷工就等于九天工资没有了，我应该怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
公司先把工资转到我的卡上，可以吗？
您好，可以用ATM机转账
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
我的工资卡被冻结了，但工资能打到我妻子的卡上吗？
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
业务员给新人落业绩，新人不给我提成和训练津贴，怎么办。
可投诉或申请劳动仲裁。具体操作：1. 向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。2. 申请劳动仲裁，需提交书面申请及副本，参与调解和庭审。3. 如对仲裁不服，可依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
常州新北区的劳动局在哪里？?
打电话到劳动局，劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析：具体情况具体分析，学校是不能逼迫学生到指定单位实习的，学生也能够拒却的。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施，鼓励和扶持学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日历上星期六是班没去算旷工吗
星期六是否算旷工，要看单位安排。如果是正常休息日则不算，安排上班则算。处理方式包括与单位沟通确认工作安排，或依据劳动法规定维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹤岗律师
同城律师：
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我之前同意我朋友拿我身份证贷款但是他现在跑了
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 73917 人
郑州国基律师团队张伟简介
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我在工作时候高空作业没有继安全带给公司一共造成了12000的罚款我应该承担多少
5分钟前
张成旺律师
近期帮助 4323 人
报案地址广东，人在昆明被抓，律师找那个地方的
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
17分钟前
轩璟律师
近期帮助 526 人
使用权是不是没有期限的
31分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤，住了医院，而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院，而且这次费用祘我头上
32分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊？另一方有过错超速行驶
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
