企业编制在事业单位上班,工资最低,劳动量一样,如何解决,

更新时间:2022-05-22 06:14:48
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如何解决在最低工资、同等劳动力的事业单位工作的问题,
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    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇
    2022-05-22 06:12:08
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    劳动法第四十八条规定国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬
    2022-05-22 06:14:13
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-22 06:14:48
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