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没有签劳动合同想辞职，不批怎么办
更新时间：2022-05-21 21:25:24
问题描述：
如果你想在没有签订劳动
合同
的情况下辞职，如果你不批准怎么办
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签订劳动合同后可以离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-21 21:21:43
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-21 21:24:11
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劳动纠纷律师团队
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1962420
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-05-21 21:25:24
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未签劳动合同辞职老板不批，怎么办
劳动合同纠纷
1650
我想咨询一下没签劳动合同想辞职老板不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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没有签劳动合同怎么辞职老板不批怎么办
劳动合同纠纷
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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