如果说没有签劳动合同,然后离职不批怎么办

更新时间:2023-04-13 21:35:58
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如果说没有签劳动合同,然后离职不批怎么办
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    你好,建议搜集、固定没有签订劳动合同的相关证据,建议进行劳动仲裁
    2021-05-18 07:40:28
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    您好,建议申请仲裁要求支付赔偿金
    2021-05-18 07:42:45
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    你好,建议向劳动部门投诉
    2021-05-18 07:44:37
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    没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的,不用用人单位的批准就可以离职。
    2023-04-13 21:35:58
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你好,没有签劳动合同,想离职老板不批怎么办
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没有与公司签劳动合同 辞职不批怎么办?
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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在公司没有签劳动合同辞职不批怎么办
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你好现在我辞职不批没有签劳动合同怎么办
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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没有签劳动合同,辞职不批怎么办
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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没有签订劳动合同离职不批咋办
你好,你是可以申请劳动争议仲裁的。
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一杯扣20在奶茶店工作是否合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁,并赔偿N 1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
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我是在这家公司工作了三个月的实习生,但是公司没有给他们加盖公章。有什么办法可以起诉他们或者让他们加盖
以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供法定代表人身份证,但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指
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工司要求员工作满一年退工作服押金
除了要求退还押金外,您还可以主张以下权益:1. 要求公司支付因未退还押金而产生的利息;2. 若公司存在其他违法行为,如未按时支付工资等,可一并主张相应权益;3.
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
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