在电子厂上班,签了劳动合同,试用期三个月,工作一个月半,我想辞职不做了然而公司不给辞职单要让我自离。我该怎么办啊?

更新时间:2022-05-21 18:21:49
问题描述:
你好,我在电子厂工作,签了一份劳动合同。试用期是三个月,我工作一个半月。我想辞职。然而,公司没有给我一份辞职表,希望我自己离开。我该怎么办?
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-21 18:19:54
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-21 18:20:46
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-21 18:21:49
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在医院上班,签了合同,试用期六个月,我干了一个多月,工资没发,我想辞职我可以单方面申请辞职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在一家小工厂做事做了3个月,公司不给我们签劳动合同,我想辞职,但又不批我离职,我该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,在五金厂工作,签了劳动合同书,实习期三个月,工作中一个月半,我觉得离职不干了殊不知企业不给辞职
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在电子厂上班,当时进厂说必须做满三个月才可以辞职,想辞职,但厂里不让我辞职
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我在工厂上班一个月,想要离职,我在试用期内,离职3天又不行,自离又没工资,这个怎么办
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在KTV里面上班,但经理不让我辞职,说要做满三个月,或者自离,但自离没工资,我该怎么办
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动
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入职一天交的材料可以拿回来吗?
需要根据您工作单位的性质决定
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公司向个人支付劳务费是多少
法律分析:劳务费,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1.每次收入不足4000元的: 应纳税额 =应纳税所得额乘以适用税率 =(每次收入额-800)乘以20%
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你好我劳动能力申请了一个月了我要等多长时间
申请劳动关系确定一般需要四十五日。申请劳动仲裁认定事实劳动关系的,一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。法律依
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
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我在单位因为补码不错了要罚我五千块钱
单位乱罚款一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
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