我在一家厂上班做临时工我已经最满了一个可能厂里不让我走,这算不算犯法

更新时间:2022-12-13 22:36:37
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我在一家工厂做临时工。我吃饱了。也许工厂不会放我走。这违法吗
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    可向劳动部门投诉
    2022-05-21 18:04:04
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    可到劳动局申请劳动仲裁维权
    2022-05-21 18:08:25
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    用人单位的临时工自离,若造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,用人单位不得克扣劳动者的工资。
    2022-12-13 22:36:37
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我现在在一家公司上班,咨询一下我现在做的犯法吗
你好,具体涉及什么行为,可以描述一下详细情况吗?
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我在一家公司上班。干了一个我在一家公司上班。干了一个多月,他们说员工多了把我辞职。我怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在一家工厂上班,做了一个月厂里不让辞职这合法吗
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以向劳动局进行投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
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责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
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