离职时间超过30天可以走人吗

更新时间:2022-05-21 12:39:48
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由于公司的原因,我提出辞职。辞职通知中载明的辞职时间为2018年12月10日至2019年1月10日。我已经签字确认了。我可以提前离开吗
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    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
    2022-05-21 12:35:15
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    关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
    1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
    2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
    3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
    2022-05-21 12:37:01
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    在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
    2022-05-21 12:39:48
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可以立马辞职走人吗,还是需要30天
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离职时间超过30天可以走人吗
这不就在通知书上面的日期里面吗?
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