首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职时间超过30天可以走人吗
更新时间：2022-05-21 12:39:48
问题描述：
由于公司的原因，我提出辞职。辞职通知中载明的辞职时间为2018年12月10日至2019年1月10日。我已经签字确认了。我可以提前离开吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
424053
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳动
合同
后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-05-21 12:35:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1622520
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-05-21 12:37:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1803500
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-05-21 12:39:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资离职用提前30天吗
劳动合同纠纷
2650
请问不满三十天离职，但有20天走人可以吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
请假超过多少天算自动离职
劳动关系的解除
2709
离职申请交了一定要30天吗
离职申请
离职时间可以超过30天吗
依照公司的规章制度确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职直接走人吗
试用期
5501
如果我是提前30天申请离职，30天到期后是可以自动离职的吗
没有自动离职的规定。法律规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞工提前30天了，但他超过30天
建议协商处理，依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没上满一个月可以离职立刻走人么
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打离职30天可以直接走人吗
30天期满后，可以直接走人。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以立马辞职走人吗，还是需要30天
跟公司签定了无限期合同，辞职可要30天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时间超过30天可以走人吗
这不就在通知书上面的日期里面吗？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
康爱公社合法吗？我已经付了三年了，分两次扣费
你好，需要根据实际情况进行判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后签实习协议有什么目的吗？
你好，需要结合协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因被逼迫离职可获经济补偿金吗
可以。操作如下：1.收集证据，如公司违法行为记录、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支付经济补偿金；3.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4.在维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是昨天是我上班的第三天，然后我就不想去了，昨晚我就说我要请假，他就叫我去跟车间主任说
在试用期内提出离职，是否需要提前通知公司，这取决于公司的规章制度或劳动合同中的约定。一般来说，试用期是双方相互了解、选择的过程，如果员工觉得不合适，可以提前与公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
针对用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围是怎样的
用人单位违反劳动合同需赔偿劳动者相应损失。具体操作包括：按劳动者应得工资收入支付并加付赔偿费；补足劳动保护津贴和用品；提供工伤、医疗待遇并支付赔偿费；对女职工和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在试用期不签合同的情况下，窃取了公司资源造成公司重大损失，这种可以怎么处理？?
试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，给用人单位造成损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资
终止合同后，公司应支付经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，可协商或通过劳动仲裁、诉讼等途径维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗
您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式选择应根据实际情况，权衡时间、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
邯郸律师
邯郸找律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸劳动合同纠纷律师
同城律师：
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
专业律师：
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师
律师解答动态
刚刚
李云芳律师
近期帮助 237 人
事故协商我方修好对方车辆，现在对方向我方索要车辆维修期间的出勤费用！这个有什么参考意见吗？
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6188 人
您好公司扣除我两个月工资作为未干满合同期的违约金
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6188 人
别人拖欠我3000元，可以追回吗
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6188 人
开了个淘宝店铺与电商公司合作，电商公司在中间获利合法吗？
10分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3150 人
亲咨询是免费的？
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6188 人
高中没考上。但是他们花了点钱在高中读书。算违法吗？
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6188 人
你好，自家养的仓鼠，可以私自售卖吗，没有办理手续，也不知道需要办理什么手续
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6188 人
你好在网上某视频的平台上被人私信辱骂
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
