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没合同，已工作一年+九个月，没事前通知，今天告诉我明天不用上班了，可以要求经济补偿吗？
更新时间：2022-05-21 11:41:44
问题描述：
没有
合同
。我工作了一年九个月。我有空之前会通知你的。今天，我被告知明天不必上班。我能要求经济补偿吗？
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-05-21 11:37:28
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-05-21 11:40:32
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-05-21 11:41:44
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