请问迟到是一分钟就扣工资吗?一个月

更新时间:2022-12-14 00:00:51
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对不起,迟到一分钟的工资扣除了吗?一个月
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    迟到按分钟数扣工资合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%;与以上任何一点相悖的,则迟到扣工资不合法。
    2022-12-14 00:00:51
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请问迟到一分钟扣一天工资,迟到三次扣六天工资合法吗?
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一个月工资2500。迟到不超过一小时。制度是迟到一分钟扣一块钱。然后老板扣了650 犯法吗
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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您好!迟到一分钟扣5块,总共迟到300多分钟,可以把工资扣一大半吗?
法律分析:按迟到分钟数扣钱合法,但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位根据内部管理的需要,会建立规章制度,对员工的行为进行约束,如《员工手册》、奖惩
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迟到一分钟也扣钱扣工资770。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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上班迟到一分钟扣三天工资
看你们公司规章,可以扣也可以不扣。按规定,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。
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