我是短期工,生病请假一天,老板扣工资

更新时间:2022-05-21 03:44:49
问题描述:
我是短期工,生病请假一天,老板扣工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1031411 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司员工请病假一般不扣工资,公司应按规定支付工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
    2022-05-21 03:41:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助958829 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    (1)事假:因个人或家庭原因需要请假的,经用人单位批准的假期,事假为无薪假,事假以天或者小时为计算单位。
    (2)病假:医疗期待遇,职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同,并给予法定的病假工作或疾病救济费,可以低于当地最低工资,但不能低于最低工资标准的80%,等等
    2022-05-21 03:43:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1821108 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-21 03:44:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工,我请假,不批我的,不去算旷工扣我三天工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
丧假请假扣工资吗
丧假请假扣工资吗
劳动合同纠纷 1545
寒假工旷工扣三天工资
您好,到劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老师,小时工请假扣以外的工资吗
你好, 具体看签订的合同条款
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子生病了,想请假。但是公司说如果请假的话,一天扣三天工资。如果不干的话怎么办?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工提前离职,老板说要扣十五天的工资
解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班生病请假,还要扣工资
  1,对于事假工资,企业可以不支付职工请假当天的工资。  2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。  企业根据职工的不同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假半天要扣工资吗,在网上找了一份兼职,公司里还说请假要扣工资,又没签合同,请假三天扣工资合法吗?
 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老板发不出来工资但店每天都有进账老板要把收款码换成我们的当给我们发工资工资除外的进账还是要给工司可
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
启商律所律师
近期帮助 519 人
第一次和网友见面,没经过我同意就抱我,还说出很那么听的话。
3分钟前
李晓航律师
近期帮助 168059 人
酒吧有人留我手机号对我造成了骚扰说我是男童有人给我打电话怎么办
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44108 人
你好,电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
8分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30107 人
朋友小孩犯了强奸罪
11分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22221 人
婚前父母出首付,儿子贷款,婚后父母儿子儿媳共同还贷,
17分钟前
刘帅律师
近期帮助 5285 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
21分钟前
温海宽律师
近期帮助 12248 人
打离婚官司需要多少费用?
22分钟前
程智华律师
近期帮助 58901 人
有电话吗?电话沟通电话沟通
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询