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劳动合同纠纷
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我问了一句别的部门的实习生的工资,然后她说我违约了,要付违约金不然就不给工资。
更新时间:2022-05-20 19:43:00
问题描述:
我问了其他部门实习生的工资情况。我走后老板就知道了。然后她说我违反了
合同
,必须支付
违约金
,否则我就得不到赔偿。
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期的;或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项,劳动者违反约定的则需要支付违约金
2022-05-20 19:37:11
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你好,协商不成可申请
劳动仲裁
2022-05-20 19:40:34
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您说的具体什么情况呢
2022-05-20 19:43:00
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我工作了25天,上司说他们公司规定我一个月都没有工资,我问他要工资。
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合同违约的,守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人可以通过协商、和解、仲裁、诉讼的方式维权。
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短期救生员,我现在不想干了,上面说乙方毁约,不支付工资,那我这样子得赔多少钱啊。
你好,有多长时间了,详细电话咨询
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过了试用期就是100工资每天,会不会我两个月走了不给我开工资,然后说我违约让我赔偿违约金
根据劳动合同法的规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.劳动合同法没有规定实习期限之说,只有试用期,看
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签约了一家经纪公司,现在不给我工资,说我违约
你好,具体是什么情况?申请劳动仲裁
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我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
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50岁以上的女员工被工厂解雇,员工有赔偿吗?
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请问劳务合同和劳动合同的区别有
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