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请问我在某公司上班8年没签定劳动合同,办公室人员有国家法定假日,我想有节假怎么办
更新时间:2022-05-20 18:43:54
问题描述:
对不起,我已经八年没有在公司签劳动
合同
了。办公室员工有法定假日,但我们的一线员工没有。我每天都要工作。如果我有假期怎么办
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你好,可向劳动局投诉
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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