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劳动合同纠纷
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我在一家公司上班12年了,但公司从来没有给我签订过劳动合同,我想辞职的话我应该怎样向公司索要赔偿。
更新时间:2022-05-20 16:42:14
问题描述:
你好,打扰一下,我在一家公司工作了12年,但公司从未为我签订过劳动
合同
。如果我想辞职,我应该如何向公司索赔。
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-05-20 16:37:15
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你好,可以去劳动局投诉,或者申请
劳动仲裁
。要求公司赔偿半年的双倍工资差额
2022-05-20 16:42:14
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-20 16:42:08
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
630
我在公司工作4年,没有签劳动合同,上个月辞职了,请问我可以向公司索赔吗?
公司没签订劳动合同,劳动者辞职的,可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿标准按劳
全部4个答案 >
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
公司筹备阶段如何签订劳动合同
民法典
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我在一家公司工作了3年以上,但是因为没有和那家公司签订劳动合同,所以被上司辞职的话,可以申请赔偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司项目部签订合同吗
民法典
539
我在一家公司工作了6年没有签订劳动合同,现在公司可以退休向公司要求赔偿吗
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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我在公司工作5年一直没有签订劳动合同,现在准备辞职,公司能给我相应的赔偿吗?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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我跟公司还没有签订劳动合同,被开除了,这家公司应该如何赔偿
你在该公司工作了多长时间?
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但是公司还没有跟我签劳动合同,我现在辞职了,我可以向公司索要赔偿金吗?
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部3个答案 >
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我到一家公司进厂就给我签了5年合同,我在这公司工作了两年多时间,公司要辞退我,向这种情况怎么赔偿
如被无故辞退,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付赔偿金。如需法律帮助可致电咨询或者加我微信联系,进一步详谈案情。
全部3个答案 >
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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
没签合同可以要求双倍工资,违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
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我想了解一下,哪种情况下能够辞职
用人单位在下列情况下可以辞退职工:职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
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离职赔偿,具有法律效力
你好,签署培训协议是合法的情况
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劳动者被迫解除劳动合同怎么办?,法律上该如何规定
1.劳动者提前三十日(试用期内提前三天)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
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突然解雇了我。如何补偿我?
你好,协商不成可申请劳动仲裁
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我是学校实习生,我们公司不能让我们走。我该怎么办?
建议协商处理,依法维权
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说给你一个月找工作时间,我是继续上班呗?等待给我出具书面被动解除合同书呗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗?
法律分析:法律规定以14周岁为限,如果满14周岁,未满16周岁,自愿的情况下,不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百
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