我在一家公司上班12年了,但公司从来没有给我签订过劳动合同,我想辞职的话我应该怎样向公司索要赔偿。

更新时间:2022-05-20 16:42:14
问题描述:
你好,打扰一下,我在一家公司工作了12年,但公司从未为我签订过劳动合同。如果我想辞职,我应该如何向公司索赔。
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    企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
    2022-05-20 16:37:15
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    你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。要求公司赔偿半年的双倍工资差额
    2022-05-20 16:42:14
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-05-20 16:42:08
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公司没签订劳动合同,劳动者辞职的,可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿标准按劳
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我在一家公司工作了3年以上,但是因为没有和那家公司签订劳动合同,所以被上司辞职的话,可以申请赔偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在一家公司工作了6年没有签订劳动合同,现在公司可以退休向公司要求赔偿吗
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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公司一直没有给我签订劳动合同和买保险,现在公司把我辞退了,请问我可以要求公司给赔偿吗?
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1.劳动者提前三十日(试用期内提前三天)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
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