公司不景气,部门需要裁员,领导和我商量调到其他部门,我不想去,该怎么办获得赔偿!

更新时间：2022-05-20 13:30:47

问题描述：

公司陷入衰退，部门需要裁员。领导和我讨论了调到其他部门的问题。我不想去。我该怎么做才能得到补偿！

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等

2022-05-20 13:24:32

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-05-20 13:27:55

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

2022-05-20 13:30:47

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公司不景气,部门需要裁员,领导和我商量调到其他部门,我不想去,该怎么办获得赔偿!

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