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半个月工资未支付，员工没有提前30天打招呼，直接跳槽走了，这个工资用支付给他吗
更新时间：2022-05-20 13:16:04
问题描述：
半个月的工资还没有支付。该员工没有提前30天打招呼，直接离开了。这工资是付给他的吗
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-05-20 13:10:52
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-20 13:14:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-20 13:16:04
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