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每天上班12小时15分钟，一个月上30天班，没有休息，法定节假日就按原工资基础多给一倍，合法吗
更新时间：2022-05-20 12:05:28
问题描述：
每天工作12小时15分钟，每月工作30天，不休息，法定假日工资翻倍。合法吗
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