2018年3月1日进公司到2020年6月15日,至今没有购买五险,没有鉴定劳务合同,即将被公司遣散。我该怎么赔偿呢?

更新时间:2022-05-20 11:42:58
问题描述:
2018年3月1日进公司到2020年6月15日,至今没有购买五险,没有鉴定劳务合同,即将被公司遣散。我该怎么赔偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1035065 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-05-20 11:39:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助259907 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-20 11:41:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1653552 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-20 11:42:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年房屋租赁合同标准版
2022年房屋租赁合同标准版
房屋租赁合同模板
2022年个人税收新政策
2022年个人税收新政策
个人所得税税率资讯
我是从2017年1月1日到2019年12月31日和公司签约的3年合同,2019年8月3日到了退休年龄
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年3月3日进入公司,到2018年8月7日为止,没有签订劳动合同,试用期为3个月,试用期为年,
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15年7月9日律师,我和公司签订的合同是18年8月3日到2021年8月2日,如果公司在7月31日当天
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只签了2018年9月到2019年9月1号的合同,但我仍然在公司上班。如果公司辞退我会有补偿吗?
非法解除劳动合同的,劳动者可以按照自己的工作年限要求进行双倍赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
5分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
7分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
9分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
12分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
14分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
14分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我租房子,押金不退,说是扣了滞纳金,维修费,水电费,我起诉的话,胜率大吗
15分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我买了二手房,但是合同没有约定交房时间,银行的贷款已经批下来快一个月了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询