属于公司单方面解除劳动合同,那么我该得到多少补偿金呢?是否有一个月工资的经济补偿和一个月工资的代通金呢?

更新时间:2022-05-20 10:24:06
问题描述:
老板决定暂时解雇我。合同还有四个月到期。我没有提前一个月书面通知我。昨天叫我解雇我之后,我今天办理了各种手续。属于公司单方面解除劳动合同。我在2003年7月1日签了合同。我的月薪是1120(税前工资),那么我应该得到多少补偿?一个月的工资是否有经济补偿,一个月的工资是否有转帐?这两个月的月薪是基本工资还是全额工资(1120)?我的公司在长沙,我真的需要帮助。非常感谢。
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    2022-05-20 10:20:10
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    试用期解除劳动合同是否应该有经济补偿应当具体分析,如果是劳动者自己解除则没有补偿;如果是用人单位解除,则应当进行相应的补偿。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-20 10:21:14
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