可现在单位外包了单位要和我们解除合同，我想知道我如果争取一年按2个月工资赔偿能争取到吗？不是说在同一个单位上班10年以上就已经是无固定期合同了吗？
更新时间：2022-05-20 02:58:33
问题描述：
我已经连续11年在同一家公司工作，但
合同是与第三方签订的，其中3到4份是使用相同的个人信息签订的。上一家公司更换了一家公司，表示如果连续签署两次并持续5年，则可以签署无期限合同。然而，一些承诺书承诺，他们也承认以前签署的合同。但现在该部门已经外包。该单位想终止与我们的合同，并按一年一个月的工资赔偿我们。我认为这不合理。我想知道我是否能拿到一年两个月的薪水？如果他想解散，不能说他想外包或解散。他既没有赔钱也没有钱。这不意味着他在同一个单位工作超过10年后没有定期合同吗？请回答，谢谢
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