在单位上班摔成骨折,工伤9九级,工伤补偿迟迟没有下来,补偿是打到工资卡的,这合理吗

更新时间:2022-05-19 19:34:41
问题描述:
我在工作时骨折了,工伤是9或9人。工伤赔偿金已经很长时间没有下降了。现在我想辞职。领导说我离开后不会有任何补偿。补偿金支付到工资卡上。你离开后就不属于这个单位了。这合理吗
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    首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。如果用人单位存在过错, 工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金
    2022-05-19 19:30:11
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    2022-05-19 19:31:10
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2022-05-19 19:34:41
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