我在宣恩的一家特许经营药店工作节假日正常工作,甚至加班,但没有加班费。这合法吗?我可以要求加班费吗?

更新时间:2022-05-19 17:40:19
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我在宣恩的一家特许经营药店工作节假日正常工作,甚至加班,但没有加班费。这合法吗?我可以要求加班费吗?
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    加班、加点费习惯称加班费,加班加点不给加班费肯定违法。如果用人单位不给加班费,劳动者首先应与用人单位协商沟通;也可以拒绝加班;甚至凭借此理由解除劳动合同走人,并要求用人单位支付加班费、经济补偿金
    2022-05-19 17:35:33
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    你好,可以要求支付加班工资,申请劳动仲裁维权
    2022-05-19 17:37:27
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-05-19 17:40:19
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双休日是节假日吗?
双休日是节假日吗?
劳动合同纠纷 305
我领工资,加班没有加班费是正常的吗?
您好:提起劳动仲裁,要求支付加班费
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你好,我在美容美体工作。我现在在私营店。工作一个月后脖子的位置骨头增生了,在这家店加班也没有加班补贴
劳动法的相关规定为,企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时,如因企业需要可以安排加班,但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按
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劳动合同里没有体现加班和加班费,但在工作中时常加班,请问,这合法吗?是否可以很企业要加班费?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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他们节假日上班,也没有加班工资,这合法吗?
用人单位应当支付加班工资,可以向劳动监察大队反应
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公司周末加班,没有加班费,合法吗?
您好,建议申请仲裁要求支付加班费
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现在旺季时需要双休日加班,没有加班费,请问这合法吗?
双休日安排加班未支付加班费的做法不合法,可以要求单位支付加班费,或向劳动监察大队投诉。
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
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报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
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