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工厂破产怎么赔偿?签了合同还没到期是不是会额外赔偿一个月工资
更新时间:2022-05-19 17:34:11
问题描述:
工厂破产如何赔偿?如果
合同
还没有到期,你会额外补偿一个月的工资吗
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合同到期后,员工可以选择是否跟用人单位续签劳动合同。某些情况下,如果个人或公司不续签员工会得到一定的补偿金
2022-05-19 17:29:41
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这里所说的合同应是劳动合同,劳动合同到期,单位不续签的,应当赔偿劳动者经济补偿金;劳动者因用人单位降低原来劳动条件不续签的,用人单位也应当赔偿经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-19 17:31:55
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-19 17:34:11
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合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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合同到期公司不予续签赔偿一个月工资,一个月工资是怎么算?
您好,你一个月的正常工资
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合同到期终止应该怎样赔偿
合同纠纷
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用工合同没有到期被解除怎么赔偿
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你好!我以前签了一年的餐饮合同到期了,公司没有和我续约。我已经在这里工作了一年零七个月了。公司好像合
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位
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合同到期的公司不会继续。退休赔偿是每年赔偿一个月的工资,是按一个月的工资赔偿,还是按一个月的工资赔偿
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合同到期公司不续签,赔偿金是XXX还是没XXX赔偿
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解除劳动合同单位是否要赔偿,要看单位与你解除合同是否有违法行为,解除原因是什么,你是否有违法违纪行为,解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲
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合同到期了公司不再续签合同了一年赔尝几个月的工资,工资是怎么赔尝的吗?
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你好,工作了多久了?
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劳动法保护我签订的服务协议吗?
得结合合同内容确定
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铁路实习合同签订后不去
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我现在是公共机构的试用期。我可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进行处罚
你好,可以向教育局举报
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不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失,公司有权要求劳动者进行赔偿。同时,公司应确保
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如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
你好,可以依法向劳动局申请仲裁
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服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
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如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
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