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实习期,在厂里工作,强制工作12小时以上,算不算违法行为
更新时间:2022-05-19 08:48:26
问题描述:
实习期间在工厂工作超过12小时是否违法
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你好,劳动法规定,用人单位超过合同约定的劳动时间必须支付加班费,这种行为是违法行为。你可以申请
劳动仲裁
,不成可以诉讼
2022-05-19 08:46:25
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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