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您好我是做餐饮的,工作12小时算加班吗
更新时间:2022-08-26 11:28:02
问题描述:
您好我是做餐饮的,工作12小时算加班吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,劳动者每日工作最长不超过8小时,可以延长时间,,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
2022.08.04 08:47:35
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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“劳动法用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,
2022.08.26 11:28:02
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徐清岑律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
一周工作时间超过44个小时都算加班
2022.08.04 08:48:45
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
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超过法定的工作时间,都算加班。
2022.08.04 13:50:38
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
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属于加班,可以要求支付加班费
2022.08.04 10:24:37
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
622002
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022.08.04 08:30:18
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童仪律师
服务地区:上海-上海
每天工作八小时,其余时间属于加班。
2022.08.04 09:06:00
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
签的合同怎么规定的,具体工时
2022.08.04 09:23:03
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都超律师
服务地区:上海-上海
您好,每日工作超过12小时如果没有经过劳动部们审批,就违反了劳动法关于休息相关规定
2022.08.04 11:28:26
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
请问详细情况是怎样?可以和我们沟通一下,给你一些参考意见
2022.08.11 14:35:18
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关姝律师
服务地区:上海-上海
你好,具体要看劳动合同是如何签订的。
2022.08.11 16:08:33
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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