一个立册办公用品,刚上三天班没工资,还言语辱骂,并开除

更新时间:2022-05-19 07:32:45
问题描述:
一名注册办公用品公司的员工刚刚值班三天,没有工资,他也被解雇
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,具体是怎么辱骂以至于开除
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去当学徒刚上两天班,到淡季了然后就给我开除了,而且没有工资
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一个小册子的办公用品,刚上班三天没有工资,用语言骂,被炒鱿鱼了。
建议向当地劳动部门反映解决,也可以直接申请劳动仲裁维权
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刚上几天班,被开除了有工资??
若确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金
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有一个班的同学无故针对我,没有原因的语言辱骂我,同时在校园里诋毁我。
个人意见,仅供参考。建议收集证据,诉讼解决。
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请问我上了三天班,被厂里面开除了有工资吗?
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