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劳动合同纠纷
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我签了劳动合同为到截止日期，如果我提前30天说不干了，但老板不批准是不是，还必须继续干
更新时间：2022-05-19 06:46:14
问题描述：
我在劳动
合同
上签了字作为最后期限。如果我说我提前30天辞职，但老板不批准，我必须继续工作
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-05-19 06:42:30
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劳动者提前三十日，以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案，和社会保险关系转移手续；劳动者没有任何依据违法解除劳动合同的，不但不能向用人单位索要经济补偿金，还需要承担因辞职造成的赔偿责任
2022-05-19 06:43:39
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-05-19 06:46:14
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