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但只给我一个月的工资补偿，还有我并不是主动辞职的，是否应该给我？
更新时间：2022-05-18 23:03:26
问题描述：
我在现在的单位工作了两年零四个月，一开始签了三年的劳动
合同
。现在单位因为效率不高不得不裁员，但只给了我一个月的工资补偿。这是否合理呢？而且我也不是自愿辞职的。我应该拿到今年前八个月的奖金吗？希望律师能给予指导，谢谢！
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-05-18 23:03:26
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