老板说国庆节不放假也不发双陪工资,然后补休,但是我们的员工不想怎么办

更新时间:2022-05-18 22:16:29
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    国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
    2022-05-18 22:12:50
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    你好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
    2022-05-18 22:14:00
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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