首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我工作了14年，今年生病住院14天。我还能休公休假吗？
更新时间：2022-12-14 09:20:56
问题描述：
我工作了14年，今年生病住院14天。我还能休公休假吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
294519
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，需要人社局投诉
2022-05-18 18:37:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
316328
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向劳动局投诉处理
2022-05-18 18:41:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
474441
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要根据实际情况来确定
2022-05-18 18:44:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1250776
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假：
１、工作满１年不满１０年的职工，请病假累计２个月以上的；
２、工作满１０年不满２０年的职工，请病假累计３个月以上的；
３、工作满２０年以上的职 工，请病假累计４个月以上的。
2022-12-14 09:20:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗？
劳动合同纠纷
1220
我工作了16年，今年请了20天病假。我还能休年假吗？
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养能否休产假
民法典
778
收养能不能休产假
民法典
687
我工龄三十年。之前因病休了二年不到，直到去年7月底上班。请问我今年能休多少天年假？
你好，很高兴为您解答， ■职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； ■职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； ■职工累计工作已满20年的，年休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养子女能休产假吗
民法典
799
我在单位上班，底椎骨摔骨折了，休了六个月工伤假，今年9月份上班了，我今年还能休年假吗年还能休年假吗？
法律分析：不影响。工伤之后是可以休年休假的，年休假是根据工作年限进行确定的，一般是工作时间满一年的可以休年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年请了20天病假。可以休年假吗？我工作了16年。
你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以工作满2年，去年休了3天年假，辞职时还能休5天年假吗？
如果刚离职，当年度未安排休满应休年休假的，是可以休年假的。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我单位工作有8年多，一直到现在休病假呢！问问我能休多长时间病假，还有就是我病还没好呢！单位应该给
你好，个人认为病假是灭有补偿的额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我今年6月退休，还有年休假吗？能休多少天？
退休之前休完假期 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
公司给我休了2天年假，我现在想离职了，请问19年还能休年假吗？
累计工作满1年不满11年的 年休假5天若单位克扣年休假 可向当地劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用
已自动转正。操作建议：1、与领导或人事部门沟通，了解未达到岗位要求的具体原因，同时确认自己是否已转正；2、如沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
兼职忘记打卡合法吗？
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
以前的农村供销社需要恢复吗？以前在供销社下岗的员工还能回来工作吗？
你好，找当地社保部门解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
政府部门今天上班了吗？
政务大厅上班时间：一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间，按照政府的统一安排进行，东北、华北、华中、华南及中南地区，都是早上八点到十二点，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
辞职和急辞有什么区别？
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好五级三晋制合法吗？
针对五级三晋制的合法性，首先需明确其具体内容。若涉及违法行为，如传销、非法集资等，应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度，且符合法律法规要求，可继续实施。在判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵阳律师
同城律师：
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
结婚小孩抚养权
2小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好，我用安署房低债，
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
您好，请问企业产权转让属于收购全部权益吗？
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
就是我们是未成年，然后在上班被公安机关抓获，然后手机扣留了
3小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
