上班离职半年了,不给钱!没有合同,有聊天记录截图怎么告他

更新时间:2022-05-18 15:58:29
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我已经下班半年了。我不给钱!没有合同,有聊天记录的截图,如何起诉他
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没签劳动合同,没有工资条,协议,只有电话录音和工作的聊天记录还有一些公司的资料!是否可以立案?
关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
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我没有合同,有微信聊天记录,可以起诉吗
你好!微信聊天记录能反应欠款关系及事实的可以作为证据使用。
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但是没有签合同,有微信聊天记录,一直拖着不给发工资,可以去劳动局告他吗?
你好,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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