我在工厂工资所扣的社保金额和社保局的个人所交金额明细不一样,是什么原因?(即比喻2016年3月我个人

更新时间:2022-05-18 15:29:40
问题描述:
从我的工厂工资中扣除的社会保障金额与社会保障局支付的个人金额的细节不同。原因是什么?(也就是说,2016年3月,我的个人社保金额为219.71元,而社保局发现的是212.48元,4月和6月只有212.48元。社保局发现,我的个人社保期限不到5年,比社保局发现的个人明细账单多支付了1370多元。)礼节局)。
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    你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
    2022-05-18 15:29:17
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你好,公司给员工交社保,每个月的工资不一样,怎么算基数
法律分析:社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
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社保单位和个人缴费金额
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数
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请问五险一金中缴费基数的依据是什么?是否只与员工个人工资密切相关?与单位总收入有什么关系?我们单位说
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1
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养老保险上的应缴费金额和个人应缴金额一样,是不是公司没缴其它金额
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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社保卡里面的个人缴费金额与单位扣社保的个人缴费金额不一样是有问题吗
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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我在工厂工资所扣的社保金额和社保局的个人所交金额明细不一样,是什么原因?(即比喻2016年3月我个人
  劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。  事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就
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作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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去银行打印的工资流程,不显示公司名称和账户
您好,可以要求银行打印完整的银行流水单,包括对方的账号
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
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遇超市打假,让员工赔偿800合理吗?
要看劳动合同有没约定,还要看货物如何不对
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工资卡非柜台交易,工资可以取岀来不
在非柜台交易情况下,工资卡取款操作需根据具体情况进行。若账户正常但存在临时限制,可通过网上银行或ATM机尝试取款。若账户异常或被冻结,需先联系银行客服了解原因并
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打工中介差价没补
从法律角度看,打工中介故意隐瞒差价信息可能构成违法行为。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十二条,中介人应当如实报告有关订立合同的事项。若中介人故意隐瞒重要事
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非全日制能不能加入用工单位工会
建议您通过法律途径维护合法权益
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自己不听劝下河游泳淹死了我们有责任吗
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您好,邻居家树长到我家房顶上,造成房屋漏雨,请问怎么解决
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