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签了离职赔偿协议还可以起诉吗？
更新时间：2022-05-18 14:07:37
问题描述：
我妻子在一家服装店当了两年的导购员。该公司没有提供
社会保障
。她说她得到了工资形式的补偿。现在她怀孕了，公司劝她辞职。让她自己写辞职申请和辞职确认书，并让她签署货物库存损失赔偿协议。她签了名。他们现在可以起诉公司要求赔偿吗？
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-18 14:03:46
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-05-18 14:05:41
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你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。
2022-05-18 14:07:37
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