病假工资月付多少?本人平时工资3千多,病假两月,每月1千零5拾合理吗?

更新时间:2022-12-14 10:23:28
问题描述:
每月病假工资是多少?我通常支付3000多英镑,请两个月病假,每月1000.50英镑。这合理吗?
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    劳动保障部有关于病假期限和工资发放规定
    2022-05-18 13:52:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    关于病假工资问题按双方在劳动合同中的约定进行处理
    2022-05-18 13:54:21
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    根据公司规章制度而定
    2022-05-18 13:55:29
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    病假期间工资的发放是:病假工资=(计算基数/
    21.75)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但是不能低于最低工资标准的80%。
    2022-12-14 10:23:28
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病假要扣工资吗?
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷 525
正式职场的员工,工作年数是13年,因病请病假5个月后回来。例如,我们每月的工资是6000,每月休息的
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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病假工资的算法
病假工资的算法
劳动合同纠纷 460
我在1月因怀孕先兆流产休病假1个月,其中1月中途我上了两天的班,但是本月2月在发放上个月工资时这样的
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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12个月工资,病假2月不在期间。
你好,可以协商解决
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病假,请问单位支付工资吗?
关于病假工资的规定:职工患病期间,依法享有病假工资;而病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。单位不得克扣或拖欠职工的病假工资。
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月休8天工资的算法,6月住院休病假20天,公司应该给我多少工资?
您好,按劳动法及其相关法规规定,企业职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自行制定支付办法。
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我3月病假1个月。按周期10天病假。工资每月低发当月1号到30日的。3月工资应该怎么算?
企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律
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我想资询疫情期间1月26至2月25号没有上班,是按我的病假给吗?还是给最底工资呢?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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在公司工作时被打,公司开除了我
你好,需具体看打人情形
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经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等,依据《劳动合同法实施条例》规定计算。工作年限则决定支付月数,需结合实际情况确定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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劳动能力鉴定做完后如何办
劳动能力鉴定后,可协商、投诉、仲裁、起诉。协商是首选,快速解决;投诉可由劳动部门协调;仲裁具法律效力;起诉是最后手段,强制执行。具体操作需根据实际情况选择。
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广东劳动局电话多少
你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
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杭州婚姻等记处礼拜天上班吗?
婚姻登记处和民政局具体上下班时间:民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期 六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点3
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