我和朋友家里有事,请事假,请了两至三回,之后没人过问也没去,开工资时说旷工不给工资

更新时间:2022-05-18 13:28:04
问题描述:
我和朋友在家里有事要做。我们请了两三次事假。在那之后,没有人问,也没有人去。当我们得到报酬时,我们说我们不会因为旷工而得到报酬
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-05-18 13:23:19
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    您好,建议先把存在劳动关系证据准备到位,然后抓紧时间去劳动局劳动仲裁起诉吧
    2022-05-18 13:26:12
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2022-05-18 13:28:04
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请病假,先头通知了一两天,后面没请假,然后不给开工资
拖欠工资的问题,建议尽快申请劳动仲裁,拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。
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员工为什么不能请事假,有事才请,没事都要请吗
其实是这样,请不请律师,都是根据个案进行分析的,而你这个案子,你可以详细咨询一下律师,如果明白问题了,自己能去应付了.也就不用请律师了.
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但是家里有事就离职了,没请假,老板说不给我工资
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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我请假了,工资也不给
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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旷工三天不给我工资,我现在连续旷工五天他们说不给工资,还是没有
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或
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我跟我朋友两个请假不给请然后没去上班,工资给我们吗
员工不请假就直接不来,用人单位可以拒绝支付其旷工期间的工资。但其劳动者实际工作期间的工资是不能扣除的,还要正常发放。
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请问我家喝喜酒,公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
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职中实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
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请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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签了合同,合理吗,能退还不补差价吗?
你好!需要结合合同约定情况分析
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我在一个公司干了一个月兼职,在不知情的情况下公司给我交了社保,导致应届生身份没了
首先,与公司沟通,要求解释原因并出具证明。其次,向社保部门咨询,了解是否有撤销或更正的可能。若公司存在过错,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
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