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产假期间工资也只拿了底薪，说上班后生育津贴报下来了后在补，生育津贴能拿到吗？
更新时间：2022-05-18 12:44:26
问题描述：
我来自四川成都，在这里工作。现在我有了第二个孩子。没人带孩子。产假就要到了。该上班了。产假期间，我只拿到基本工资。我说下班后的产假津贴会在我报告后补发。如果我现在不能工作并辞职，我能得到生育津贴吗？
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产假工资照常按月发放，领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充，如果用人单位未缴纳生育保险的，由用人单位支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-05-18 12:38:00
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产假工资与生育津贴领取事项：如果女职工在休假期间，享受的生育津贴高于她的平均工资的话，那么企业或者单位即可不用向其支付产假工资。如果低于的话，则要进行补差。另外，对于未给职工缴纳生育保险的，或者没达到生育津贴领取标准的，职工有权利要求单位或者企业支付其产假工资
2022-05-18 12:41:40
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产假工资是指职工在休假期间，企业或者单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指，职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-05-18 12:44:26
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