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被公司辞退，签订保密协议和竟业限制，已经离职一年半可以索要补偿金吗？是否违法可以要赔偿么？
更新时间：2022-05-18 08:09:10
问题描述：
我被公司解雇、签署保密协议和商业竞争限制、离开公司一年半，我可以要求赔偿吗？公司不按照法律要求休产假是否违法，是否可以得到补偿？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-05-18 08:04:53
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如果与公司签订的劳动
合同
未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-18 08:05:21
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-18 08:09:10
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与公司签订了竞业限制协议,不收补偿金是否可以
劳动合同纠纷
480
我离职时签订了竞业限制，是否可以主张竞业限制补偿金？如何举证我社保只是挂靠，并未违反竞业限制？
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，
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签署竞业限制辞退如何补偿
无故辞退
1185
我签了保密协议，其中有竞业限制，那么离职后公司是否必须给我发放补偿金
您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，您签了的话就必须遵守。根据《劳动合同法》，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
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用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗
用人单位
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我现在辞职了能拿回保密协议吗？或者说要求公司给与我补偿金？
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违约责任。如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。但如违约金过高或过低，双方可要求调整。用
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签订的竞业限制协议中没有明确约定，员工离职后可以要求经济补偿
经济补偿知识
11545
保密协议中包含竞业限制。请问员工主动离职并且违反保密协议在先，公司需要赔偿他履行竞业限制的补偿金么？
根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定，劳动者若违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失，则需支付用人单位赔偿费用。
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签订了保密协议但公司没给补偿金，需要赔偿吗？
你好，搜集有利证据，无需赔偿。
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用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗
解除劳动合同补偿金
47226
离职后竞业限制赔偿，办理离职手续单位提出签订接触竞业限制协议，是否可以提出竞业限制补偿
竞业限制补偿金标准 1. 劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准
全部4个答案 >
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用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗
劳动合同补偿
48799
但是签订了有保密协议。用人单位无故辞退。有赔偿么？
如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除的，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未签劳动合同的情况可以一并申请仲裁
全部4个答案 >
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用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗
劳动合同法常识
9213
半年后离职，离职未发放竟业限制补偿金，如何解除竟业限制？如果愿意发放补偿金，金额应该是多少？
您方可委托律师起诉要求公司发放补偿金
全部5个答案 >
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离职时与公司签了竞业限制协议，协议里面没有约定补偿金，我能个人发函给公司要求解除竞业限制协议吗？
你好，可以发函解除竞业限制
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被公司辞退，签订保密协议和竟业限制，已经离职一年半可以索要补偿金吗？是否违法可以要赔偿么？
建议聘请当地律师代理诉讼
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