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被公司辞退，签订保密协议和竟业限制，已经离职一年半可以索要补偿金吗？是否违法可以要赔偿么？
更新时间：2022-05-18 08:09:10
问题描述：
我被公司解雇、签署保密协议和商业竞争限制、离开公司一年半，我可以要求赔偿吗？公司不按照法律要求休产假是否违法，是否可以得到补偿？
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-05-18 08:04:53
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如果与公司签订的劳动
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未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-18 08:05:21
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-18 08:09:10
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