公司没有签订劳动合同。我可以在提交辞职报告后18天离开吗?工资能结算吗?

更新时间:2022-05-18 06:43:09
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公司没有签订劳动合同。我可以在提交辞职报告后18天离开吗?工资能结算吗?
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    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
    2022-05-18 06:38:14
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    没有订立劳动合同员工能离职吗:没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天
    2022-05-18 06:40:44
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-05-18 06:43:09
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签订三年劳动合同,但是工资正常发放,已递交辞职报告,工作已交接,可以快速离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好!我和公司没有签订劳动合同,然后我递交了辞职书然后直接离职,工资怎么克扣?
法律分析:未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。
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您好,建议行政复议或诉讼处理
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