关于旷工不给工资,这样可以到劳动局告老板吗

更新时间:2022-05-17 21:51:28
问题描述:
关于无薪缺勤,你能起诉劳动局的老板吗
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老板不给工资,可以告他吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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厂里不给辞职,我自离不给工资可以去劳动局告他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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请问老板不给工资怎么去劳动局告
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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没有签署劳动合同,拖欠工资,可以主张双倍工资补偿金等,对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
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你好,离职老板不给工资可以告吗
可以起诉公司的,可以要求公司依法支付工资!
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如果协商不成可以申请劳动仲裁
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老板不给工资,可以去劳动局告他们吗?
您好,您可以去劳动局申诉
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关于旷工不给工资,这样可以到劳动局告老板吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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