现在单位裁员想与我解除劳动合同,我马上就退休了不符合劳动法不能解除劳动合同要我继续上班到自然退休。我这种情况单位能否解除合同并给予我一定的经济补偿

更新时间:2022-05-17 14:58:51
问题描述:
你好,律师!我是一名合同工,将于2018年10月6日退休。我已经工作了九年。现在单位裁员了,想和我解除劳动合同。解除劳动合同的通知已经发给我,但单位有理由说:我马上退休。不符合劳动法规定,不得解除劳动合同。我想继续工作直到自然退休。请问:在这种情况下,我单位能不能终止合同,给我一些经济补偿
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在单位工作了15年,现在和公司解除了劳动合同。解除劳动合同的经济补偿金没有什么上限,解除合同后有资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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职场不合理地调动职场,实际上想退休,我现在也没有上班,所以必须申请经济补偿。解除劳动合同还是劳动仲裁
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动合同。
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你好!因病不能上班的话,公司有权单方面解除劳动合同吗?解除劳动合同的公司是否给予经济补偿。
你好,在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司要支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我旷工单位解除劳动合同我可以要求经济补偿吗
  《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”  《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合
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想辞职劳动合同解除,单位要与我解除劳动合同,想问问离职后的补偿
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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想问下我在单位工作满十年,单位在不与我解除劳动合同的情况下,能不能要求公司解除劳动合同。
你好,这个属于劳动派遣性质了,可以要求解除并支付经济补偿金。
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年假最多可以追讨几年,怎么规定
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
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入职第一天签了合同,能直接走吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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今年50岁女职工,达到退休年龄了单位可以解除劳动合同吗?有补偿吗?
女职工达到退休年龄,单位可解除劳动合同,但应依法操作。可选择的处理方式包括:办理退休手续、协商解除劳动合同并可能支付经济补偿。具体方式应根据实际情况和法律法规要
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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